5月3日
湖南长沙一公司发布通知
称公司5月开业后
(资料图片仅供参考)
全体员工每周三可带薪休假
5月4日
该公司相关负责人告诉记者
上述通知属实
目前他们对现有员工已经实行了
周三带薪休假的制度
后续新招录的员工也会参照实行
“通知发布刚一天时间
已经有上千人来咨询招聘信息了”
负责人称
“每周三带薪休假通知”属实
一则题为《每周三带薪休假通知》的
文章显示
公司5月开业后
全体员工每周三可带薪休假
不鼓励加班
如有任务由主管提前讨论
安排居家办公
▲每周三带薪休假通知(来源:当事公司微信公众号)
记者注意到
该通知落款单位为
长沙一家文化传媒有限公司
上述通知被网友发布到社交平台后
迅速引发网友热议
有网友羡慕地表示
“又是别人家的公司”
“我也想去应聘”
也有网友认为
公司发布这一通知
也有可能是为了博眼球
上述公司相关负责人表示
每周三带薪休假的通知属实
同时公司周六周日
也是正常休息的
也就是一周三休
每到周三
大家无论是上网冲浪
还是外出游玩
只需要将自己看到的有意思的内容
填写到在线学习文档即可
“文档不用长,几十个字即可”
明年还会考虑“上三休四”
上述负责人告诉记者
他们是一家初创公司
目前公司正在招人
预计会招聘30到50人
5月3日上午
他们发布每周三带薪休假的通知时
也同步发了一条招聘通知
仅仅一天时间
就已有上千人来咨询招聘信息
很多人都是奔着
周三带薪休假来的
他们希望这一次能够
招到一些志同道合的人
“投递的简历数量实在太大
目前我们都还没有全部看完”
▲招聘通知(来源:当事公司微信公众号)
该公司另一名员工绍
她是去年入职的
此前她在北京总公司时
并没有每周三带薪休假的政策
目前
她跟着团队到长沙初创公司
每周三带薪休假的政策
实际已经开始实行
“每周三全员带薪休假”
是不是为了博眼球?
针对网友提出的质疑
上述负责人表示
“每周三全员带薪休假”的通知
既不是博眼球
也不是心血来潮
他们肯定会根据通知执行到位
他们公司做的主要
是一些泛娱乐的内容
他们希望员工
能有更加舒适的环境
做出更好的内容
明年
他们还会考虑“上三休四”
也就是一周四休
网友们纷纷心动
并表示想去应聘
此外
五一假期结束了
下一个节假日是端午节
值得注意的是
端午节同样需要调休
相关话题#端午节又要调休#
也因此登上热搜第一
端午节需调休
今年端午节是6月22日
6月22日-24日放假
但6月25日(周日)要上班
也就是说
端午节后将连续上6天班
网友:不调休直接放一天多好
对于即将到来的端午调休,网友意见不一。
有网友觉得,调休凑出3天假,假期后还要连上6天班,实在太累,还不如放一天假上一天班再休周末两天。
也有网友认为,调休也没那么难以接受,对于一些离家在外的人来说,放假3天意味着可以回家。
还有网友提前打预防针
今年中秋国庆的调休才是最痛苦的
假期后将连上7天班
今年中秋国庆相遇,连放8天假
但节前不调休
节后首个周末两天都要上班
对于调休这件事
你怎么看?
原标题:《通知:每周三带薪休假!网友:支持》
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